Con el objetivo de cumplir con todas las obligaciones de la normativa laboral y la seguridad social, como así también garantizar la igualdad de trato y derechos con los restantes trabajadores, el Ministerio de Trabajo y Producción de la Nación promueve una serie de beneficios para empresas que impulsen la inserción laboral de trabajadores desocupados que reciben programas de empleo y formación de esa cartera ministerial, entre ellos planes de Entrenamiento para el Trabajo, la Inserción Laboral y programa Empalme, según lo explicó en dialogo con Panorama Jujeño el Coordinador del área de Inserción Laboral de la Secretaria de Empleo de la Nación, Gastón Acosta.

En ese marco, indicó que el programa de entrenamiento para el trabajo (PEL) básicamente consta que los beneficiarios de esa cartera ministerial puedan entrenarse en un puesto laboral dentro de una empresa sin generar un vínculo laboral, pero con la posibilidad de generarlo luego del entrenamiento, sumado a dos programas distintos con un mismo fin que tienen que ver con la inserción laboral, donde el Ministerio de Trabajo de la Nación abona una parte del salario de los beneficiarios por un tiempo determinado y las empresas solamente pagan lo mínimo para llegar al salario de convenio de la actividad.

Sostuvo que el propósito de dicho organismo público consistió en lograr 10.000 inserciones laborales de beneficiarios a lo largo de todo el año y en la actualidad se llevan más de 9.200 con lo cual según el promedio de 900 y 1000 por mes, obviamente se cumplirá el objetivo.

Acosta recalcó que se realiza un trabajo articulado con las oficinas de empleo municipales de cada jurisdicción provincial y en Jujuy se llevan adelante acciones mediante la Agencia Territorial, destacando que se busca generar beneficios también para las empresas de manera que puedan incorporar trabajadores y no les sea tan costoso, finalizó.

Cabe acotar que el aporte de la cartera ministerial varía de acuerdo al tamaño de la empresa y la jornada laboral y la duración del beneficio según la edad, siendo 6 meses para varones y mujeres menores de 40 años, Nueve meses para mujeres y varones mayores de 40 años y/o personas cuya identidad de género no coincida con el sexo asignado al momento de su nacimiento y doce meses para personas contratadas por empresas pertenecientes a MiPyme inscriptas en el Registro Nacional de Parques Industriales y está dirigido a empresas del sector privado (pequeñas, medianas y/o grandes.

Para solicitar mayor información los interesados podrán consultar la página web:

www.produccion.gob.ar