En ese contexto, destacó que se busca que queden los valores blanqueados en igual termino para todos los agentes de la administración, porque indudablemente la escala básica es igual para todos y  a los efectos que queden en iguales condiciones se debería continuar blanqueando hasta llegar al monto de 1700 pesos antes de fin de año.

Respecto al incremento de la inflación y al otorgamiento de una cláusula gatillo solicitada por los sectores sindicales, el titular de la cartera de Hacienda ponderó que la Provincia no está en condiciones financieras de otorgar dicha cláusula, ya que analizando el crecimiento de la recaudación anualmente en valores reales viene creciendo menos que la inflación y si se establece una cláusula gatillo que va junto a la inflación se transforma en una brecha que mientras más aumenta el proceso inflacionario la recaudación va incrementándose en un ritmo menor.

Sadir enfatizó que desde el Gobierno se están realizando los esfuerzos para otorgar los aumentos en los sueldos de los empleados públicos, de manera tal que no se produzcan “un atraso tan importante” como se dio en años anteriores, agregando que se anunció oportunamente un aumento del 10% para el mes de mayo que se concretará y en aquel momento existía una expectativa de inflación que el Ejecutivo obviamente no maneja y se va modificando, no obstante tampoco se puede ir al mismo ritmo del proceso inflacionario, es decir el aumento del 10% completará entre lo de marzo  y mayo acumulado un incremento del 21,50% y el bono de 2000 pesos para todos los empleados públicos vendrá como una cuestión suplementaria importante atendiendo la situación de crisis actual, finalizó.